Égalité Femmes-Hommes : certification renouvelée

WeDo Spaces, dont DVO fait partie, confirme son engagement en faveur de l’inclusion, de l’équité et de l’égalité des chances en obtenant le renouvellement pour trois ans de la certification UNI/PdR 125:2022 relative à l’égalité femmes-hommes.

Ce résultat atteste de l’adoption par DVO et Sitland de politiques et d’actions concrètes visant à promouvoir une culture organisationnelle inclusive, évaluée à travers six domaines clés : culture et stratégie, gouvernance, équité salariale, parentalité et bien-être, développement professionnel, inclusion et protection.

Conformément à la Pratique de Référence, WeDo Spaces a mis en place un Comité de Pilotage chargé de définir et de suivre la politique d’égalité femmes-hommes ainsi que le plan stratégique associé, fondé sur des objectifs SMART, des ressources dédiées, des responsabilités clairement définies et des évaluations périodiques des résultats.

Le renouvellement de cette certification constitue une reconnaissance importante du parcours entrepris et de la qualité de la culture d’entreprise construite grâce à la contribution de toutes les personnes qui font partie de WeDo Spaces.